Le ministre ne fait pas ses devoirs ? Licencions le ministre !

Le ministre de la Fonction Publique a réaffirmé la volonté de rémunérer les fonctionnaires au mérite. Visiblement, il ne sait pas que c’est déjà largement le cas ! Comment qualifier la compétence professionnelle d’un ministre qui ne sait pas comment fonctionne la rémunération des agent·es dont il a la charge ?

Ainsi, dans les ministères chargés de l’environnement et de l’agriculture, la rémunération « au mérite » peut représenter jusqu’à 50 % du salaire des fonctionnaires, par le biais de l’indemnité de fonction, de sujétion et d’expertise (IFSE) et du complément indemnitaire annuel (CIA). Certes, faute d’une bonne information de l’administration, il est difficile pour les agent·es de comprendre à quoi cela correspond… et de faire respecter leurs droits !

Ainsi, quelle que soit leur valeur professionnelle et leurs responsabilités respectives, un·e agent·e A+ gagnera toujours plus qu’un·e agent·e de catégorie B ou C. Et dans les négociations en cours sur les évolutions de régime indemnitaire, l’administration assume vouloir surtout augmenter l’encadrement supérieur, afin de garder attractives ces fonctions et éviter le pantouflage. Le gouvernement ne se sent manifestement pas trop concerné par le manque d’attractivité des postes en bas de l’échelle, il trouvera toujours des personnes plus précaires pour faire le boulot.

Solidaires Environnement revendique :

• l’intégration du régime indemnitaire dans le traitement, afin qu’il soit pris en compte pour la retraite, et pour soustraire les agent·es à l’arbitraire de leur hiérarchie ;
• des hausses des salaires les plus modestes à la hauteur des enjeux dont relèvent nos missions dans un contexte de crise agricole et climatique ;
• le maintien du statut de la Fonction Publique, garant de la neutralité et de l’efficacité de notre action.

Solidaires Environnement appelle les agent·es de nos ministères à rejoindre toutes les mobilisations pour la défense du service public, de ses agent·es et de ses usager·es.